Здесь вы сможете ознакомиться с вакансиями чебоксарских фирм и иногородних представительств в Чебоксарах, разместить свое резюме, поговорить о проблемах на рабочем месте, обсудить сложные ситуации в поиске работы. А так же сможете узнать информацию о недобросовестных работодателях.
1. Опыт работы с рекламодателями. Хорошие коммуникативные данные. 2. Ответственность и пунктуальность. 3. Базовое знание 1С. 4. Опыт работы с документами (договора, акты, счета-фактуры и прочее). Грамотность (!). 5. Отличное знание офисных пакетов (Word, Excel и т.д.), высокая скорость печати (слепой метод печати является плюсом). 6. Базовый опыт работы с графическими пакетами (Photoshop).
Обязанности:
Работа с имеющимися и новыми рекламодателями - телефонные переговоры, подготовка счетов, закрывающих документов, отчетов по размещению (скриншоты, данные статистики и т.д.). Сразу подчеркну, что сидеть на телефоне и обзванивать все компании подряд в поисках рекламодателей не нужно.
Обновление таблиц и внутренних форм отчетности по размещению. Четкий контроль за сроками размещения рекламы.
Условия:
5-дневная рабочая неделя (суббота и воскресенье выходные), рабочий день с 9 до 18 с перерывом на обед. Бесплатное питание в офисе.
Заработная плата договорная.
Резюме прошу отправлять на электронную почту info@freest.org, на все запросы обязательно будет дан ответ. Звонки по телефону с уточнениями не принимаются - все вопросы можно задать по электронной почте.
Менеджер по работе с клиентами. Без о/р. Муж./жен., 19-40 лет. Работа с готовой базой, заключение договоров. З/п: 10000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Штукатур - маляр. Муж/жен. от 18 до 50 лет. Работа в Чебоксарах. График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00. З/п: 14000 - 17000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Автослесарь (лекговые автомобили). Без о/р. Муж/жен. до 50 лет. Обучение. Г/р: 5/2, 2/2. З/п: от 15000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Шиномонтажник. Без опыта работы. Муж. от 18 до 45 лет. Предусмотрено обучение в процессе работы. Работа в автосервисе в разных районах города. Зарплата: от 12000 рублей. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Менеджер по продажам. Муж/жен от 18 до 35 лет, без опыта работы. Обучение в процессе работы. Работа в готовой базой клиентов, заключение договоров. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Специалист по подготовке к окраске автомобилей. Муж.от 18 до 45 лет, без опыта работы. Работа в автосервисе в Ново – Южном районе. График работы: 5/2. Оформление по ТК РФ. Зарплата: от 12000 рублей. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Инженер - строитель. Муж., 25-50 лет. Объекты в г.Чебоксары. Г/р: 5/2. З/п: от 18000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Автомойщик. Без опыта работы. Требуется муж/жен от 18 до 35 лет. Рассматриваются студенты всех форм обучения. Работа в разных районах города. Сменный график работы: 2/2, 3/3 дневные, ночные смены. Еженедельные выплаты заработной платы. Оформление по договору. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Менеджер по туризму. Жен от 22 до 35 лет, с минимальным опытом работы. Оформление тур.путевок, консультирование. Работа в тур.агентстве в Центре города. График работы: 5/2. Зарплата: от 12000 рублей. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Промоутер. Муж/жен от 18 до 27 лет, без опыта работы. Обязанности: расдача листовок, проведение дегустаций. Рассматриваются студенты всех форм обучения. Свободный график работы, занятость 2-4 часа. Ежедневные выплаты заработной платы, в конце рабочего дня. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Менеджер по рекламе. Муж/жен. от 18 до 35 лет, без опыта работы. Обучение. Работа с готовой клиентской базой, заключение договоров. Работа в рекламном агентстве. Зарплата: 12000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Менеджер по продажам. . Муж/жен. от 18 до 35 лет, без опыта работы. Обучение. Работа с готовой клиентской базой, заключение договоров. Работа в торговой компании. Несколько вакансий. График работы: 5/2. Оформление по ТК РФ. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Рабочие на стройку и отделку зданий. Муж/жен., от 18 до 50 лет. Работа в Чебоксарах, либо по России. З/п: от 15000 до 30000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Водитель на Газель. Муж., 20-45 лет, кат. «В». Развоз товара по городу. Командировки по Чувашии. График работы: 5/2. З/п: от 10000 руб.Т.62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Грузчики на склад. Без о/р. Муж., 18-50 лет. Работа в разных района. График работы: 5/2, 2/2. З/п: от 10000 руб. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Торговый представитель (алкоголь). Без о/р. Муж/жен. 18-45 лет, с л/а. Обучение в процессе работы. З/п: от 15000 руб + ГСМ. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Торговый представитель (табачные изделия). Муж/жен. 20-45 лет, на служебный автомобиль, с минимальным опытом работы. З/п: от 15000 руб + ГСМ + сотовая связь. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Офис – менеджер (торговая компания). Без о/р. Жен., 18-30 лет, знание ПК. Работа в Центре города. Обязанности: работа с документацией, прием, распределение звонков. Г/р: 5/2 с 9-17. З/п: от 10000 руб. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Торговый представитель (мин.вода, соки, крупы). Муж/жен от 18 до 45 лет, без опыта работы, наличие автомобиля не обязательно. Работа с торговыми точками города. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет. Зарплата: от 15000 до 25000 рублей + ГСМ + сотовая связь. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Продавец – консультант (одежда, косметика, сантехника, компьютерная техника – на выбор). Муж/жен. 18 - 45 лет, без о/р. Рассматриваются студенты заочной и вечерней форм обучения. Работа в торговом центре. График работы: 2/2, 4/3. З/п: от 10000 руб. Т.44-37-54.. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Упаковщица в Москву. Жен. до 50 лет, без о/р, мед.кн-ка не обязательна. Упаковка косметики, либо продуктов питания – на выбор. Жилье и питание бесплатное. Вахта, мес/2 нед, 2 мес./мес. З/п: 22000 – 25000 руб. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Продавец – консультант (сотовая связь). Муж/жен. 18-35 лет, без о/р. Рассматриваются студенты. График работы: 2/2. Зарплата: от 8000 рублей. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Охранник . Муж/жен. 18-50 лет, без лицензии. Различные объекты. Г/р: 5/2, 2/2, 1/2. З/п: от 10000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Помощник юриста. Без о/р. Муж/жен. 18-30 лет. Обучение в процессе работы. Неполный рабочий день (4 часа в день). З/п: от 6000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Официант. Без о/р. Муж/жен. 17-27 лет. Рассматриваются студенты всех форм обучения. Свободный график работы. З/п: от 7000 руб . Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Бармен без опыта работы. Муж/жен от 18 до 35 лет. Рассматриваются студенты. Работа в кафе, ресторанах в разных районах города. Свободный график работы. Оформление по договору. Зарплата: от 7000 до 10000 рублей. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Уборщица. Без о/р. Жен., 18-50 лет. Г/р: свободный (2 часа в день). З/п: от 6000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Администратор гостиницу. Без о/р. Жен 23 - 30 лет, знание англ.языка. Г/р: 1/3. З/п: от 10000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Помощник администратора. муж/ жен от 20 до 30 лет, без опыта работы. Рассматриваются студенты. Уверенный пользователь ПК, интеренета. Работа в интеренет салоне в Ново - Южном районе. График работы: 1/ 2 с 9: 00 до 9: 00. Оформление по договору. Своевременные выплаты заработной платы. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Инженер АСУ. мужчина от 25 до 40 лет, с опытом работы в аналогичной должности, в/ о. Обязанности: установка и настройка ОС, СУБД, ПО, дополнительного оборудования, Техническая поддержка. Работа в стабильной компании в г. Москва. График работы: 5/ 2 с 9: 00 до 18: 00. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет. Командировки по России. Ежегодные премии. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Сортировщица. Женщина от 18 до 55 лет, без опыта работы. Обязанности: сортировка продукции на складе. Работа на складе производственно – торговой компании в г.Чебоксары. График работы: 5/2. Зарплата: от 8000 рублей. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Бухгалтер (без опыта работы). Женщина от 18 до 45 лет. Рассматриваются студенты последних курсов. Обучение в процессе работы. Работа в стабильной компании (услуги) в Центре города. Зарплата: от 9000 рублей. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Программист (по совместительству). Мужчина от 21 до 45 лет. Опыт работы от 1 года. Рассматриваются студенты заочной формы обучения. Обязанности: Настройка и проверка программ компьютера, очищение от вирусов. График работы 1-2 раза в неделю, на 2 часа в день. Работа в северо - западном районе Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Грузчик (свободный график работы). Мужчина от 18 до 40 лет, без опыта работы. Обязанности: разгрузка товара. График работы индивидуальный обсуждается по собеседованию. Рассматриваются студенты всех форм обучения. Зарплата: от 7000 до 15000 рублей. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Менеджер по продажам автомобилей. Муж/жен от 18 до 35 лет, с опытом работы в продажах. Работа в Автосалоне в Центре города. График работы: 5/2. Оформление по ТК РФ. Полный соц.пакет. Карьерный рост. Зарплата: 12000 – 20000 рублей Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Администратор салона красоты. Женщина от 18 до 35 лет, без опыта работы. Консультирование клиентов, запись на прием, контроль работы салона. График работы: 2/2. Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет. Зарплата: от 10000 руб Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Разнорабочие на стройку в г.Чебоксары. Мужчина до 50 лет, с опытом работы. Объекты в черте города. График работы: 5/2, 6/1. Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет. Зарплата: от 15000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Рабочие на отделку зданий, помещений (штукатуры, маляры, отделочники, плиточники и т.д.). Муж/жен от 18 до 50 лет, с опытом работы. Несколько вакансий. Работа в Чебоксарах, либо вахта по России. Работа в стабильной строительной компании. Оформление по ТК РФ – по желанию. Своевременные выплаты заработной платы: от 12000 до 25000 рублей. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Водитель – экспедитор на Газель. Муж. от 19 до 40 лет, наличие категории «В». Развоз воды по городу. График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00. Оформление по ТК РФ. Зарплата: от 12000 рублей. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Продавец-консультант (сантехника) муж/жен от 18 до 40 лет, без опыта работы. Работа в торговом центре. График работы: 2/2, 4/2. Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет. Ежедневные выплаты заработной платы. З/п: от 10000 рублей. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Бухгалтер (услуги). Жен от 22 до 40 лет, с опытом работы. Обязанности: ведение бухгалтерии, кроме отчетности. Работа в Центре города. График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00. Оформление по ТК РФ, полный соц,пакет. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Водитель на Еврофуры: Man, Скания, Камаз, Маз. Работа в транспортной компании. Командировки по России. Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет. Заработная плата: от 25000 рублей. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Дорожные рабочие. Муж.20 до 50 лет, без опыта работы. Объекты находятся в Чебоксарах. Оформление по ТК РФ. Своевременные выплаты заработной платы: от 10000 до 15000 рублей. . Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Каменщики (можно бригадой) требуется на строительство коттеджей в г.Казани и Москве. Жилье предоставляется бесплатное, за счет работодателя. Вахта: 1мес/мес. Оформление по ТК РФ – по желанию. Своевременные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц: от 25000 рублей. . Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
ООО "Черемушки" адрес: ул. К.Маркса 52, корп.2, офис 114 тел: 395324, 395334, 384324 директор КАНЯСЕВА Ольга Владимировна нанимают менеджеров по продажам и риэлторов.
Яркие вывески, неплохая реклама, куча обещаний. За этим ничего нет - нет персонала с опытом работы с недвижимостью, нет ни одного юриста. Нет их потому что з/п обещанную трудовым договором, а также премию, обещанную "Положением о премировании" не платят по три месяца. Увольняющихся не расчитывают, отправляют разбираться куда угодно, лишь бы подальше от них. За период моего трудоустройства директором были нарушены практически все статьи ТК РФ, касающиеся выплат з/п, предоставления выходных и отдыха, сверхурочной работы, выполнения работ непредусмотренных трудовым договором. Вот примерный список: ст. 21,22, 60, 60ч2, 80, 88, 91, 95, 99, 110, 111, 112, 113, 142, 151, 152, 236,237 и т.д. ТК РФ, 145.1 УК РФ, ст.855 ГК РФ и наконец, ст. 37 Конституции РФ
Сейчас ООО "Черемушки" возобновляет поиск персонала. Пожалуйста, будьте бдительны, не попадайтесь
Предоставленная выше и ниже информация является достоверной, что я могу подтвердить собственным опытом работы, документами и свидетельскими показаниями. По информации о компании обращайтесь по тел. 291860.
Васина Екатерина Владимировна Место жительства г. Новочебоксарск, Чувашская республика Контактный телефон: 89088441576 Сведения о себе: Возраст: 21 год. Семейное положение: не замужем. Образование: сентябрь 2003 г. - июнь 2006 г. ГОУ НПО «Профессиональное училище № 9» г. Новочебоксарска Специальность: «Секретарь-машинистка, оператор ЭВМ, бухгалтер» сентябрь 2006 г. по настоящее время Институт экономики, управления и права г. Казань (филиал в г. Новочебоксарске) экономический факультет, специальность: «Финансы и кредит», заочное отделение. Профессиональный опыт: с 27 ноября 2006 г. по настоящее время. ФГОУ СПО «Чебоксарский химико-механический техникум» г. Новочебоксарска Должность: секретарь учебной части Дополнительные сведения о себе: Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Adobe Photoshop, Internet, E-mail, Abbyy FineReader), владею оргтехникой (принтер, ксерокс, сканер, модем, факс). Личные качества: желание и способность обучаться, быстрая приспособляемость к новым условиям, коммуникабельность, целеустремленность, упорство, трудолюбивость, аккуратность, сдержанность, отсутствие вредных привычек.
Вот тут стоклнулась очередной раз с интереснейшим явлением: как минимум половина моих знакомых работают НЕ по специальности, полученной у ВУЗах. экономисты, плавно перебравшиеся в программеров, программеры, ставшие дизайнерами библиографы ставшие аналитиками и.т.д. и т.п. мне повезло - я 7 лет отработала по специальности. Но сейчас она как бы и не нужна никому на рынке (очень узкий сегмент). Сижу дома и ваяю все, что попадется под руку. и думаю, что таки придется получать вторую вышку, причем не юридическую, как хотелось раньше, а скорее всего стану журналистом - мне этам тема все ближеи ближе становится в последние годы. а вы* работаете по специальности? а хотели бы получить вторую вышку?
[attachment=586:_______.jpg]ОАО "Брокерский дом "ОТКРЫТИЕ" в г. Чебоксары приглашает на работу: Специалиста по работе с клиентами
Обязанности: • поиск и привлечение клиентов • консультирование клиентов • проведение встреч и презентаций продуктов и услуг компании Требования: • образование высшее • опыт работы в активных продажах (банк, инвестиционная компания, страховая компания) • знание фондового рынка Условия: • график работы 5/2 (10.00 - 19.00) • высокий уровень заработной платы в зависимости от профессиональных навыков и уровня квалификации
Компания Trade-UA приглашает на постоянную работу молодых людей как штатных трейдеров, торгующих на деньги компании, а так же частных лиц, торгующих за свои деньги. Желающие будут проходить отбор, и подписывать контракт с компанией на дальнейшее сотрудничество. Основные требования (для штатных трейдеров): - возраст от 18 до 25 лет (варианты возможны); - огромное желание зарабатывать деньги и самоотдача; - усидчивость и выдержка; - опыт торгов желателен, но не обязателен (предоставляется обучение); - владение английским языком желательно; - работа исключительно в дилинговом зале. Компания предлагает: - работа в дилинговом зале; - удобный рабочий график (возможность совмещать работу с учебой); - обучение, практика за счет компании, - заработная плата по результатам собеседования. - молодой и дружный коллектив; - благоприятная рабочая атмосфера. Присылайте резюме на адрес info@trade-ua.com или звоните по телефону +38 (050) 594 54 59 Компания работает с резидентами всех стран в плане открытия клиентских счетов.Для частных лиц, торгующих на свои деньги, наличие офиса по месту проживания не обязательно. Счет можно открыть удаленно.
Фирме "Объединение Канцтовары" требуются менеджеры по продажам. з/п от 10 500 до 30 000 руб.
С высококлассными специалистами (богатый опыт в b2b-продажах канцтоваров и бумаги) готовы обговорить дополнительные условия
Требования: Требуются девушки 20-25 лет, целеустремлённые, кропотливые, лояльные, пунктуальные, трудолюбивые, мотивированные на зарабатывание денег, с хорошей трудовой историей, позитивные, ориентированные на успех, уверенные в себе Опыт в продажах не обязателен, а в некоторых случаях даже не желателен.
Условия: Работа в офисе, инструменты - телефон и компьютер. Заработная плата состоит из оклада и процентов. Коллектив молодой, в среднем 28 лет. Финансовые перспективы зависят только от соискателя, от терпения и целеустремлённости.
Обязанности: Поиск потенциальных клиентов; Выяснение потребностей клиентов в продукции и согласование заказа.
В свей недавно вышедшей книге "Резюме для победителя" американцы Билл и Майк Фаусты предлагают смело забыть о традиционной форме резюме, в которой главный акцент ставился на опыт работы. Такое резюме похоже на айсберг: его видимая часть - это то, чтомыделали и в каких компаниях. Невидимая, "подводная", часть - это наши компетенции, те качества которые позволили нам добиться высоких результатов в работе. " Вы продемонстрировали "что" и "где" и стали похожи на всех остальных. Но упустили "кто" и "как" - то, что делает вас единственным и неповторимым" - вот основная мысль авторов книги. Новый тип резюме базируется на твоих перспективных качествах: работодатель должен быстро получить информацию о том, что конкретно ты можешь предложить его компании: например, разработку концепций новых проектов, креативный подход к работе, быстрое решение возникающих проблем или умение работать в команде. Список может быть очень длинным. Главное, помни, что демонстрация твоих достоинств (к тому же подтвержденная примерами и рекомендациями) - гарантия успеха. Будь смелее, не бойся заявить о себе и свох способностях.
В строительную организацию срочно требуется главный бухгалтер в единственном лице на постоянное место работы. Требования: опыт работы от 3 лет, желательно в строительстве, ОСНО, УСНО, начисление з/п, ответственность, нацеленность на результат, не конфликтность, оперативность, активная жизненная позиция. Условия: ведение всех участков бухгалтерии, СЗР, молодой коллектив, работа с понедельника по пятницу с 8:00-17:00, з/п 15 000 руб на испытательный срок- 3 мес.
Резюме по факсу: 41-03-75, e-mail: ooo_nsm@mail.ru Елена
Одна воспитательница из десткого сада, куда ходил мой сын, проработав воспитателем 20 лет, решилась все-таки пойти учиться на преподавателя по ИЗО - постоянно, пока работала в садике, она лепила из глины разные игрушки и сувенирчики, раскрашивала их, пыталась продавать. Мы ее уговорили бросать этот садик и идти учиться. Она выучилась и работает теперь на кафедре керамики. Чувствует себя счастливой. У меня почти то же самое, я люблю писать, люблю "поплавать" в инете. Этим и занимаюсь. Знаю еще несколько таких людей, которые свое хобби превратили в профессию. У вас удается хобби сочетать с работой?
Мария Покрышкиня, психолог, замечает, что люди, покидающие офисы ради того, чтобы сделать профессией свое хобби, несколько анатюрны. "Они способны пойти в разрез с общепринятыми представлениями о благополучии, так как основными ценностями общества остаются стабильная работа и зарплата. Часто решению о кардинальной смене занятия предшествует личностный кризис. Человек понимает, что деньги, которые он получает, не компенсируют то время и силы, которые он затрачивает в офисе. Раздражение и неудовлетворенность накапливаются до такой степени, что оставлять все, как есть, становится невозможным". Но стоит рисковать, если вы сможете ответить утвердительно на следующие вопросы:
Готовы ли вы к тому, чтобы заниматься этим делом каждый день? Настолько ли сильно вы его любите, чтобы оно вместо занятия для отдыха превратилось в рутинный труд? Готовы ли вы к тому, что ваш труд будет меньше оплачиваться? Есть ли люди, которые готовы вам платить за ваш труд? Готовы ли вы учиться ради того, что бы вы были более успешны в этом?
Да, есть сложности и очень неросто все. Лучше, конечно, заниматься хобби в компании, которая специализируется на том, чем любите заниматься.
SuperJob.ru опубликоввал итоги опроса о влиянии красоты на шансы трудоустройства. Оказалось, что только 10 процентов работодателей не собирались учитывать внешние данные при приеме на работу. А среди соискателей 77 процентов считают, что внешние данные помогают при трудоустройстве. Ставку на красоту делают в маленьких и очень больших компаниях.
Видимо, некрасивым надо заводить собственный бизнес, если им постоянно предпочитают других
Я работал на ЧХЗ №2 работа как мне показалась тяжелая .. один месяц проработал мне хватило А вы где работали ? Ваши отзовы куда посоветуте пойти в следущем году ?
новая компания из США открыла представительство в ЧЕБОКСАРАХ.набираем смелых,амбициозных людей в свою команду.КОНКУРС.ЗАРАБОТОК НЕ ОГРАНИЧЕН.АВТОКОСМЕТИКА.НАНОТЕХНОЛОГИИ.ЭКОНОМИЯ ТОПЛИВА от 20%.т.8-927-848-82-45.николай александрович.
1. Испытательный срок. Человек берется на работу на месяц, на испытательный срок (без договора), а через месяц ему сообщают, что он не справился с работой. Либо, с работником договариваются на 2 месяца испытательного срока, но платят ему по 50 % от оговариваемого последующего оклада. Потом также - "Вы не прошли", и берется новый лох. 2. Все в перспективе, и "мы вместе дойдем до больших успехов", а пока надо работать (на минимальной з/п и надеяться на лучшее. 3. Крутая должность. Вы можете получать 5-7 тысяч рублей в месяц, но считаться главным менеджером, заместителем генерального директора и т.п. И душу долго будет греть это наименование. 4. зарплата бартером - фитнес, путевка, мобильная связь... И ни копейки живых денег (особенно часто бывает в СМИ) 5 Зарплата в конвертах мелкими купюрами. Думаешь, что денег много, а их много мелкими купюрами... И з/п в два раза ниже... Пока посчитаешь, шефа на месте уже нет. 6. Зарплата по у.е. А курс у.е. - свой, внутренний. Который вам вовсе не выгоден. В полтора-два раза меньший, чем курс ЦБ. Якобы это вынужденный временный шаг. Но все будет впереди. Эта политика может продолжаться до полугода, пока человек сам не уйдет. 7 Задержка зарплаты. сначала на полмесяца, потом на месяц... на два. Глядишь, проценты в банке набегут. А вы зарплату три месяца не получали, или получали частями. 8. задержка за определенный месяц, а в остальном - нормально. Если вы спросите в июне, а как же зарплата за январь? вам ответят: "Какой январь? Там же были сплошные выходные"... 9. Практика. Вас ведь учат, дают вам опыт работы. Какие деньги? Где деньги? 10 Промывание мозгов - рассказы о дорогих покупках и проигрышах в казино, периодические просьбы разменять $100 у сотрудников, уже забывших, как выглядят дензнаки, - только наивному человеку это может показаться всего лишь элементарной бестактностью. Мол, сытый голодного не поймет. На самом деле все сложнее. Подобные действия имеют конкретную задачу - морально подавлять персонал. И они достигают своей цели. Зачем, спросите, морально подавлять? Чтобы люди были рады хотя бы тем крохам, которые иногда выплачиваются в результате применения "стратегий".
министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко: "Главная задача опережающего обучения - повышение производительности российской промышленности. Одна из главных проблем - несравнимо низкая производительность труда по сравнению с другими странами. слишком дорого держать на предприятиях узких специалистов. Человек, который является оператором оборудования, "должен быть и наладчиком, и одновременно понимать весь производственный процесс". "Он не может делать одну узкую операцию, это дорого. И мы не сможем ему за эту работу платить достаточно хорошую зарплату", - отметил министр.
Боже, как он далек от производства! Когда весь доход предприятия уходит только на зарплату (и большей частью - руководящего состава, то пенять на рабочих-узких специалистов как-то нечестно. Да, производительность низкая из-за большого количества дармоедов, которые по родству на предприятиях дурочку валяют. А рабочие там и так 3-4 специальности осваивают и работают то здесь, то там. Какие умники, эти работники министерств...
Механик по холодильному оборудованию от 10 000 руб. в месяц Инженер-проектировщик магазинов самообслуживания от 10 000 руб. в месяц Менеджер по продажам холодильного оборудования
Системный администратор (программист) Юрисконсульт Исполнительный директор Технолог по переработке плодоовощной продукции Менеджер Актуарий Менеджер по продажам
г. Чебоксары, пр. Мира,l/90 Телефон: (8352) 286484 E-mail: pod@cbx.ru
Бухгалтер ВЭД Требования: Знание ВЭД и правил ведения бухгалтерии Образование высшее экономическо-финансовое Опыт работы бухгалтером по ВЭД от 3х лет Опыт работы по валютным платежам Резюме с фото
Главный конструктор швейного производства (Руководитель экспериментальной лаборатории) Требования: Высшее образование – инженер-конструктор швейных изделий. Опыт управленческой работы – от 1 года.
Должен знать: Технологию производства продукции предприятия; Системы и методы проектирования; Организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на предприятии; Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства; Технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их сдачи в эксплуатацию; Основы технической эстетики, художественного конструирования; Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации; Основы стандартизации и сертификации; Системы автоматизированного проектирования; Требования рациональной организации труда к проектно-конструкторским разработкам; передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции; Основы экономики, организации производства, труда и управления. Личные качества: Творческое мышление Умение управлять коллективом, лидерские качества Нацеленность на результат Высокая самоорганизация Высокая коммуникативность
Функции: Участвует в изучении рынка товаров Руководит созданием новых и модернизацией конструкций изделий действующего производства на основе изучения рынка, требований клиентов, тенденций спроса. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новых материалов Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися. Организует разработку перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их выполнение. Обеспечивает своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями. Принимает меры по сокращению стоимости и цикла конструкторской подготовки производства Осуществляет руководство исследовательскими и экспериментальными работами, проводимыми в подразделениях опытного производства. Организует изготовление опытных образцов, их экспериментальную проверку, отработку установочных партий и выпуск первых промышленных серий, добиваясь постоянного повышения качества и надежности изделий, уровня их технологичности, снижения их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости. Осуществляет авторский надзор за изготовлением изделий. Организует работу по повышению квалификации работников, осуществляющих конструкторскую подготовку производства. Руководит работниками отдела, направляет и координирует деятельность подчиненных ему подразделений.
Директор по производству Требования: Высшее образование в сфере швейной промышленности, желательно – дополнительное управленческое (МВА) Опыт работы в сфере управления швейным производством – от 2-х лет Опыт оптимизации производственно-технологических процессов Навыки производственного планирования, внедрения систем контроля качества Желательно - опыт внедрения системы «Бережливое производство»
Должен знать: Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования швейного предприятия, правила его эксплуатации, правила планирования технологической подготовки производства Порядок и методы производственного планирования, специализацию, производственные связи между подразделениями Системы и методы учета хода производства Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений Порядок аттестации качества промышленной продукции Возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием Требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов Передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции и оперативного управления производством Стандарты и технические условия на поставку выпускаемой продукции Основы экономики, организации производства, труда и управления
Личные качества: Аналитический склад ума Умение управлять большим коллективом, лидерские качества Нацеленность на результат Высокая самоорганизация Высокая коммуникативность
Функции: Управление производственными процессами Построение системы сквозного планирования Организация централизованного управления швейными фабриками Оптимизация затрат Технологическая подготовка производства Оптимизация технологических процессов Контроль качества продукта и технологического процесса Стандартизация Диспетчеризация Планирование производства Оперативное управление технологическими процессами производства на основе диспетчирования Управление производственными мощностями Сокращение времени производственно-технологического цикла
Региональный управляющий Требования: От 25-30 лет, организаторские способности, стрессоустойчивость; опыт работы в управлении и развития оптовой, розничной сети в регионах от 2 лет, высшее образование (маркетинговое/экономическое) Владение ПК. Самоорганизованность, самоконтроль.
Обязанности: Представление интересов компании на вверенной территории РОССИИ Анализ эффективности деятельности регионов; Жесткий контроль основных показателей (прибыль, сокращение затрат, оборачиваемость, рентабельность); Подбор кадров и контроль за работой персонала Координирование работы с смежными подразделениями Контроль состояния торговых запасов и расходов Управление и участие в работе сети Осуществление общего руководства сетью торговых точек Открытие новых торговых точек, развитие розничной сети в регионах Обучение, адаптация, мотивация, организация работы сотрудников филиалов Внедрение единых стандартов компании Составление планов продаж и развития Разработка маркетинговой стратегии по продвижению на рынке Взаимодействие с арендодателями, контролирующими органами
Условия: Командировки. Компенсация транспортных расходов и услуг мобильной связи.
Таможенный брокер Мужчина 25- 35 лет, высшее образование (юридическое), знание ПК, 1С, Опыт работы на позиции таможенного брокера/декларанта - от 3 лет. Наличие действующего свидетельства таможенного брокера КРТ. Знание таможенного законодательства, ИНКОТЕРМС-2000. Знание процедур таможенного оформления грузов. Профессиональный набор ГТД, ПП/ПД. ПК – опытный пользователь (Офис XP, Power Point, Outlook, Internet), знание программного комплекса QDPRO. Опыт работы с компаниями, государственными службами, организациями и должностными лицами, уполномоченными и участвующими в таможенном оформлении товаров, предоставлении разрешительной документации. Личные качества: системный подход, стрессоустойчивость, самоконтроль, самоорганизованность, коммуникабельность, умение отстаивать свои интересы (интересы компании)
Основные обязанности: Полная подготовка пакета документов для таможенного оформления грузов (импорт, экспорт, транзит, размещение на ТЛС, СВХ; авто-, авиа-, жд-, морские поставки) под декларацию. Оформление ПП/ПД. Декларирование грузов и швейного технологического оборудования. Заполнение товаросопроводительных документов. Прохождение всех видов контроля при таможенном оформлении. Проведение процедур аккредитации/переаккредитации в таможенных органах. Учет денежных средств, поступивших на счет таможни. Работа с таможенными кодами и тарифами, подготовка пакета документов для подтверждения таможенной стоимости. Предоставление по запросу таможенной справки по товарам, консультаций о необходимой документации для таможенного оформления.
Технолог швейного производства от 8 000 до 10 000 руб. Обязанности: Контроль выполнения производственных планов; Составление сопроводительной технической документации для запуска в производство. расчет фурнитуры, расхода материалов, подготовка и запуск в производств; Контроль соблюдения технологии пошива изделий; Контроль качества изделий; Приём готовой продукции по качеству и количеству; Руководство коллективом.
Требования: Высшее образование (технолог швейного производства); Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; Уверенное знание программ MS Office, 1С желательно; Отличное знание технологии швейного производства. Ответственность, аккуратность, высокая работоспособность.
Условия: Оформление по ТК РФ.
Швея от 6 000 руб. Электромеханик по наладке швейного оборудования
В Чебоксарском филиале ОАО “АИКБ «Татфондбанк” открыты следующие вакансии:
Консультант-операционист по ФЛ Пол: не имеет значения Возраст: не имеет значения Образование: Высшее (экономическое) Опыт работы: опыт работы в банке не менее 1 года. Профессиональные требования: ПК – уверенный пользователь. Знания законодательства РФ, знание нормативных документов ЦБ. З/П – достойная, по результатам собеседования
Бухгалтер-кассир Пол: не имеет значения Возраст: не имеет значения Образование: Высшее (экономическое) Опыт работы: опыт работы в банке на должности кассира не менее 1 года. Профессиональные требования: ПК – уверенный пользователь. Знания законодательства РФ, основ действующего законодательства о банках и банковской деятельности, желательно наличие свидетельства валютного кассира З/П – достойная, по результатам собеседования
Резюме присылать по адресу: cheboksary@tfb.ru, adm_cheboksary@tfb.ru Справки по телефону: 57-10-55
Об этом разделе
11.3.2010, 17:07
1 2 3 >
ОАО "Брокерский дом "ОТКРЫТИЕ" в г. Чебоксары приглашает на работу
Открытая тема (есть новые ответы)
Горячая тема (есть новые ответы)
Горячая тема (нет новых ответов)
Опрос (есть новые голоса)
Опрос (нет новых голосов)
Закрытая тема
Тема перемещена
библиографы ставшие аналитиками и.т.д. и т.п.