Здесь вы сможете ознакомиться с вакансиями чебоксарских фирм и иногородних представительств в Чебоксарах, разместить свое резюме, поговорить о проблемах на рабочем месте, обсудить сложные ситуации в поиске работы. А так же сможете узнать информацию о недобросовестных работодателях.
1. Опыт работы с рекламодателями. Хорошие коммуникативные данные. 2. Ответственность и пунктуальность. 3. Базовое знание 1С. 4. Опыт работы с документами (договора, акты, счета-фактуры и прочее). Грамотность (!). 5. Отличное знание офисных пакетов (Word, Excel и т.д.), высокая скорость печати (слепой метод печати является плюсом). 6. Базовый опыт работы с графическими пакетами (Photoshop).
Обязанности:
Работа с имеющимися и новыми рекламодателями - телефонные переговоры, подготовка счетов, закрывающих документов, отчетов по размещению (скриншоты, данные статистики и т.д.). Сразу подчеркну, что сидеть на телефоне и обзванивать все компании подряд в поисках рекламодателей не нужно.
Обновление таблиц и внутренних форм отчетности по размещению. Четкий контроль за сроками размещения рекламы.
Условия:
5-дневная рабочая неделя (суббота и воскресенье выходные), рабочий день с 9 до 18 с перерывом на обед. Бесплатное питание в офисе.
Заработная плата договорная.
Резюме прошу отправлять на электронную почту info@freest.org, на все запросы обязательно будет дан ответ. Звонки по телефону с уточнениями не принимаются - все вопросы можно задать по электронной почте.
Менеджер по работе с клиентами. Без о/р. Муж./жен., 19-40 лет. Работа с готовой базой, заключение договоров. З/п: 10000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Штукатур - маляр. Муж/жен. от 18 до 50 лет. Работа в Чебоксарах. График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00. З/п: 14000 - 17000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Автослесарь (лекговые автомобили). Без о/р. Муж/жен. до 50 лет. Обучение. Г/р: 5/2, 2/2. З/п: от 15000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Шиномонтажник. Без опыта работы. Муж. от 18 до 45 лет. Предусмотрено обучение в процессе работы. Работа в автосервисе в разных районах города. Зарплата: от 12000 рублей. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Менеджер по продажам. Муж/жен от 18 до 35 лет, без опыта работы. Обучение в процессе работы. Работа в готовой базой клиентов, заключение договоров. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Специалист по подготовке к окраске автомобилей. Муж.от 18 до 45 лет, без опыта работы. Работа в автосервисе в Ново – Южном районе. График работы: 5/2. Оформление по ТК РФ. Зарплата: от 12000 рублей. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Инженер - строитель. Муж., 25-50 лет. Объекты в г.Чебоксары. Г/р: 5/2. З/п: от 18000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Автомойщик. Без опыта работы. Требуется муж/жен от 18 до 35 лет. Рассматриваются студенты всех форм обучения. Работа в разных районах города. Сменный график работы: 2/2, 3/3 дневные, ночные смены. Еженедельные выплаты заработной платы. Оформление по договору. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Менеджер по туризму. Жен от 22 до 35 лет, с минимальным опытом работы. Оформление тур.путевок, консультирование. Работа в тур.агентстве в Центре города. График работы: 5/2. Зарплата: от 12000 рублей. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Промоутер. Муж/жен от 18 до 27 лет, без опыта работы. Обязанности: расдача листовок, проведение дегустаций. Рассматриваются студенты всех форм обучения. Свободный график работы, занятость 2-4 часа. Ежедневные выплаты заработной платы, в конце рабочего дня. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Менеджер по рекламе. Муж/жен. от 18 до 35 лет, без опыта работы. Обучение. Работа с готовой клиентской базой, заключение договоров. Работа в рекламном агентстве. Зарплата: 12000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Менеджер по продажам. . Муж/жен. от 18 до 35 лет, без опыта работы. Обучение. Работа с готовой клиентской базой, заключение договоров. Работа в торговой компании. Несколько вакансий. График работы: 5/2. Оформление по ТК РФ. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Рабочие на стройку и отделку зданий. Муж/жен., от 18 до 50 лет. Работа в Чебоксарах, либо по России. З/п: от 15000 до 30000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Водитель на Газель. Муж., 20-45 лет, кат. «В». Развоз товара по городу. Командировки по Чувашии. График работы: 5/2. З/п: от 10000 руб.Т.62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Грузчики на склад. Без о/р. Муж., 18-50 лет. Работа в разных района. График работы: 5/2, 2/2. З/п: от 10000 руб. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Торговый представитель (алкоголь). Без о/р. Муж/жен. 18-45 лет, с л/а. Обучение в процессе работы. З/п: от 15000 руб + ГСМ. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Торговый представитель (табачные изделия). Муж/жен. 20-45 лет, на служебный автомобиль, с минимальным опытом работы. З/п: от 15000 руб + ГСМ + сотовая связь. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Офис – менеджер (торговая компания). Без о/р. Жен., 18-30 лет, знание ПК. Работа в Центре города. Обязанности: работа с документацией, прием, распределение звонков. Г/р: 5/2 с 9-17. З/п: от 10000 руб. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Торговый представитель (мин.вода, соки, крупы). Муж/жен от 18 до 45 лет, без опыта работы, наличие автомобиля не обязательно. Работа с торговыми точками города. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет. Зарплата: от 15000 до 25000 рублей + ГСМ + сотовая связь. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Продавец – консультант (одежда, косметика, сантехника, компьютерная техника – на выбор). Муж/жен. 18 - 45 лет, без о/р. Рассматриваются студенты заочной и вечерней форм обучения. Работа в торговом центре. График работы: 2/2, 4/3. З/п: от 10000 руб. Т.44-37-54.. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Упаковщица в Москву. Жен. до 50 лет, без о/р, мед.кн-ка не обязательна. Упаковка косметики, либо продуктов питания – на выбор. Жилье и питание бесплатное. Вахта, мес/2 нед, 2 мес./мес. З/п: 22000 – 25000 руб. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Продавец – консультант (сотовая связь). Муж/жен. 18-35 лет, без о/р. Рассматриваются студенты. График работы: 2/2. Зарплата: от 8000 рублей. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Охранник . Муж/жен. 18-50 лет, без лицензии. Различные объекты. Г/р: 5/2, 2/2, 1/2. З/п: от 10000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Помощник юриста. Без о/р. Муж/жен. 18-30 лет. Обучение в процессе работы. Неполный рабочий день (4 часа в день). З/п: от 6000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Официант. Без о/р. Муж/жен. 17-27 лет. Рассматриваются студенты всех форм обучения. Свободный график работы. З/п: от 7000 руб . Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Бармен без опыта работы. Муж/жен от 18 до 35 лет. Рассматриваются студенты. Работа в кафе, ресторанах в разных районах города. Свободный график работы. Оформление по договору. Зарплата: от 7000 до 10000 рублей. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Уборщица. Без о/р. Жен., 18-50 лет. Г/р: свободный (2 часа в день). З/п: от 6000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Администратор гостиницу. Без о/р. Жен 23 - 30 лет, знание англ.языка. Г/р: 1/3. З/п: от 10000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Помощник администратора. муж/ жен от 20 до 30 лет, без опыта работы. Рассматриваются студенты. Уверенный пользователь ПК, интеренета. Работа в интеренет салоне в Ново - Южном районе. График работы: 1/ 2 с 9: 00 до 9: 00. Оформление по договору. Своевременные выплаты заработной платы. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Инженер АСУ. мужчина от 25 до 40 лет, с опытом работы в аналогичной должности, в/ о. Обязанности: установка и настройка ОС, СУБД, ПО, дополнительного оборудования, Техническая поддержка. Работа в стабильной компании в г. Москва. График работы: 5/ 2 с 9: 00 до 18: 00. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет. Командировки по России. Ежегодные премии. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Сортировщица. Женщина от 18 до 55 лет, без опыта работы. Обязанности: сортировка продукции на складе. Работа на складе производственно – торговой компании в г.Чебоксары. График работы: 5/2. Зарплата: от 8000 рублей. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Бухгалтер (без опыта работы). Женщина от 18 до 45 лет. Рассматриваются студенты последних курсов. Обучение в процессе работы. Работа в стабильной компании (услуги) в Центре города. Зарплата: от 9000 рублей. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Программист (по совместительству). Мужчина от 21 до 45 лет. Опыт работы от 1 года. Рассматриваются студенты заочной формы обучения. Обязанности: Настройка и проверка программ компьютера, очищение от вирусов. График работы 1-2 раза в неделю, на 2 часа в день. Работа в северо - западном районе Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Грузчик (свободный график работы). Мужчина от 18 до 40 лет, без опыта работы. Обязанности: разгрузка товара. График работы индивидуальный обсуждается по собеседованию. Рассматриваются студенты всех форм обучения. Зарплата: от 7000 до 15000 рублей. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Менеджер по продажам автомобилей. Муж/жен от 18 до 35 лет, с опытом работы в продажах. Работа в Автосалоне в Центре города. График работы: 5/2. Оформление по ТК РФ. Полный соц.пакет. Карьерный рост. Зарплата: 12000 – 20000 рублей Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Администратор салона красоты. Женщина от 18 до 35 лет, без опыта работы. Консультирование клиентов, запись на прием, контроль работы салона. График работы: 2/2. Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет. Зарплата: от 10000 руб Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Разнорабочие на стройку в г.Чебоксары. Мужчина до 50 лет, с опытом работы. Объекты в черте города. График работы: 5/2, 6/1. Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет. Зарплата: от 15000 руб. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Рабочие на отделку зданий, помещений (штукатуры, маляры, отделочники, плиточники и т.д.). Муж/жен от 18 до 50 лет, с опытом работы. Несколько вакансий. Работа в Чебоксарах, либо вахта по России. Работа в стабильной строительной компании. Оформление по ТК РФ – по желанию. Своевременные выплаты заработной платы: от 12000 до 25000 рублей. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Водитель – экспедитор на Газель. Муж. от 19 до 40 лет, наличие категории «В». Развоз воды по городу. График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00. Оформление по ТК РФ. Зарплата: от 12000 рублей. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Продавец-консультант (сантехника) муж/жен от 18 до 40 лет, без опыта работы. Работа в торговом центре. График работы: 2/2, 4/2. Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет. Ежедневные выплаты заработной платы. З/п: от 10000 рублей. Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Бухгалтер (услуги). Жен от 22 до 40 лет, с опытом работы. Обязанности: ведение бухгалтерии, кроме отчетности. Работа в Центре города. График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00. Оформление по ТК РФ, полный соц,пакет. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Водитель на Еврофуры: Man, Скания, Камаз, Маз. Работа в транспортной компании. Командировки по России. Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет. Заработная плата: от 25000 рублей. Т. 62-35-05. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Дорожные рабочие. Муж.20 до 50 лет, без опыта работы. Объекты находятся в Чебоксарах. Оформление по ТК РФ. Своевременные выплаты заработной платы: от 10000 до 15000 рублей. . Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
Каменщики (можно бригадой) требуется на строительство коттеджей в г.Казани и Москве. Жилье предоставляется бесплатное, за счет работодателя. Вахта: 1мес/мес. Оформление по ТК РФ – по желанию. Своевременные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц: от 25000 рублей. . Т.44-37-54. ЦТ «Бюро Вакансий». Бесплатные услуги для соискателей.
ООО "Черемушки" адрес: ул. К.Маркса 52, корп.2, офис 114 тел: 395324, 395334, 384324 директор КАНЯСЕВА Ольга Владимировна нанимают менеджеров по продажам и риэлторов.
Яркие вывески, неплохая реклама, куча обещаний. За этим ничего нет - нет персонала с опытом работы с недвижимостью, нет ни одного юриста. Нет их потому что з/п обещанную трудовым договором, а также премию, обещанную "Положением о премировании" не платят по три месяца. Увольняющихся не расчитывают, отправляют разбираться куда угодно, лишь бы подальше от них. За период моего трудоустройства директором были нарушены практически все статьи ТК РФ, касающиеся выплат з/п, предоставления выходных и отдыха, сверхурочной работы, выполнения работ непредусмотренных трудовым договором. Вот примерный список: ст. 21,22, 60, 60ч2, 80, 88, 91, 95, 99, 110, 111, 112, 113, 142, 151, 152, 236,237 и т.д. ТК РФ, 145.1 УК РФ, ст.855 ГК РФ и наконец, ст. 37 Конституции РФ
Сейчас ООО "Черемушки" возобновляет поиск персонала. Пожалуйста, будьте бдительны, не попадайтесь
Предоставленная выше и ниже информация является достоверной, что я могу подтвердить собственным опытом работы, документами и свидетельскими показаниями. По информации о компании обращайтесь по тел. 291860.
Васина Екатерина Владимировна Место жительства г. Новочебоксарск, Чувашская республика Контактный телефон: 89088441576 Сведения о себе: Возраст: 21 год. Семейное положение: не замужем. Образование: сентябрь 2003 г. - июнь 2006 г. ГОУ НПО «Профессиональное училище № 9» г. Новочебоксарска Специальность: «Секретарь-машинистка, оператор ЭВМ, бухгалтер» сентябрь 2006 г. по настоящее время Институт экономики, управления и права г. Казань (филиал в г. Новочебоксарске) экономический факультет, специальность: «Финансы и кредит», заочное отделение. Профессиональный опыт: с 27 ноября 2006 г. по настоящее время. ФГОУ СПО «Чебоксарский химико-механический техникум» г. Новочебоксарска Должность: секретарь учебной части Дополнительные сведения о себе: Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Adobe Photoshop, Internet, E-mail, Abbyy FineReader), владею оргтехникой (принтер, ксерокс, сканер, модем, факс). Личные качества: желание и способность обучаться, быстрая приспособляемость к новым условиям, коммуникабельность, целеустремленность, упорство, трудолюбивость, аккуратность, сдержанность, отсутствие вредных привычек.
Вот тут стоклнулась очередной раз с интереснейшим явлением: как минимум половина моих знакомых работают НЕ по специальности, полученной у ВУЗах. экономисты, плавно перебравшиеся в программеров, программеры, ставшие дизайнерами библиографы ставшие аналитиками и.т.д. и т.п. мне повезло - я 7 лет отработала по специальности. Но сейчас она как бы и не нужна никому на рынке (очень узкий сегмент). Сижу дома и ваяю все, что попадется под руку. и думаю, что таки придется получать вторую вышку, причем не юридическую, как хотелось раньше, а скорее всего стану журналистом - мне этам тема все ближеи ближе становится в последние годы. а вы* работаете по специальности? а хотели бы получить вторую вышку?
[attachment=586:_______.jpg]ОАО "Брокерский дом "ОТКРЫТИЕ" в г. Чебоксары приглашает на работу: Специалиста по работе с клиентами
Обязанности: • поиск и привлечение клиентов • консультирование клиентов • проведение встреч и презентаций продуктов и услуг компании Требования: • образование высшее • опыт работы в активных продажах (банк, инвестиционная компания, страховая компания) • знание фондового рынка Условия: • график работы 5/2 (10.00 - 19.00) • высокий уровень заработной платы в зависимости от профессиональных навыков и уровня квалификации
Компания Trade-UA приглашает на постоянную работу молодых людей как штатных трейдеров, торгующих на деньги компании, а так же частных лиц, торгующих за свои деньги. Желающие будут проходить отбор, и подписывать контракт с компанией на дальнейшее сотрудничество. Основные требования (для штатных трейдеров): - возраст от 18 до 25 лет (варианты возможны); - огромное желание зарабатывать деньги и самоотдача; - усидчивость и выдержка; - опыт торгов желателен, но не обязателен (предоставляется обучение); - владение английским языком желательно; - работа исключительно в дилинговом зале. Компания предлагает: - работа в дилинговом зале; - удобный рабочий график (возможность совмещать работу с учебой); - обучение, практика за счет компании, - заработная плата по результатам собеседования. - молодой и дружный коллектив; - благоприятная рабочая атмосфера. Присылайте резюме на адрес info@trade-ua.com или звоните по телефону +38 (050) 594 54 59 Компания работает с резидентами всех стран в плане открытия клиентских счетов.Для частных лиц, торгующих на свои деньги, наличие офиса по месту проживания не обязательно. Счет можно открыть удаленно.
Фирме "Объединение Канцтовары" требуются менеджеры по продажам. з/п от 10 500 до 30 000 руб.
С высококлассными специалистами (богатый опыт в b2b-продажах канцтоваров и бумаги) готовы обговорить дополнительные условия
Требования: Требуются девушки 20-25 лет, целеустремлённые, кропотливые, лояльные, пунктуальные, трудолюбивые, мотивированные на зарабатывание денег, с хорошей трудовой историей, позитивные, ориентированные на успех, уверенные в себе Опыт в продажах не обязателен, а в некоторых случаях даже не желателен.
Условия: Работа в офисе, инструменты - телефон и компьютер. Заработная плата состоит из оклада и процентов. Коллектив молодой, в среднем 28 лет. Финансовые перспективы зависят только от соискателя, от терпения и целеустремлённости.
Обязанности: Поиск потенциальных клиентов; Выяснение потребностей клиентов в продукции и согласование заказа.
В свей недавно вышедшей книге "Резюме для победителя" американцы Билл и Майк Фаусты предлагают смело забыть о традиционной форме резюме, в которой главный акцент ставился на опыт работы. Такое резюме похоже на айсберг: его видимая часть - это то, чтомыделали и в каких компаниях. Невидимая, "подводная", часть - это наши компетенции, те качества которые позволили нам добиться высоких результатов в работе. " Вы продемонстрировали "что" и "где" и стали похожи на всех остальных. Но упустили "кто" и "как" - то, что делает вас единственным и неповторимым" - вот основная мысль авторов книги. Новый тип резюме базируется на твоих перспективных качествах: работодатель должен быстро получить информацию о том, что конкретно ты можешь предложить его компании: например, разработку концепций новых проектов, креативный подход к работе, быстрое решение возникающих проблем или умение работать в команде. Список может быть очень длинным. Главное, помни, что демонстрация твоих достоинств (к тому же подтвержденная примерами и рекомендациями) - гарантия успеха. Будь смелее, не бойся заявить о себе и свох способностях.
В строительную организацию срочно требуется главный бухгалтер в единственном лице на постоянное место работы. Требования: опыт работы от 3 лет, желательно в строительстве, ОСНО, УСНО, начисление з/п, ответственность, нацеленность на результат, не конфликтность, оперативность, активная жизненная позиция. Условия: ведение всех участков бухгалтерии, СЗР, молодой коллектив, работа с понедельника по пятницу с 8:00-17:00, з/п 15 000 руб на испытательный срок- 3 мес.
Резюме по факсу: 41-03-75, e-mail: ooo_nsm@mail.ru Елена
Одна воспитательница из десткого сада, куда ходил мой сын, проработав воспитателем 20 лет, решилась все-таки пойти учиться на преподавателя по ИЗО - постоянно, пока работала в садике, она лепила из глины разные игрушки и сувенирчики, раскрашивала их, пыталась продавать. Мы ее уговорили бросать этот садик и идти учиться. Она выучилась и работает теперь на кафедре керамики. Чувствует себя счастливой. У меня почти то же самое, я люблю писать, люблю "поплавать" в инете. Этим и занимаюсь. Знаю еще несколько таких людей, которые свое хобби превратили в профессию. У вас удается хобби сочетать с работой?
Мария Покрышкиня, психолог, замечает, что люди, покидающие офисы ради того, чтобы сделать профессией свое хобби, несколько анатюрны. "Они способны пойти в разрез с общепринятыми представлениями о благополучии, так как основными ценностями общества остаются стабильная работа и зарплата. Часто решению о кардинальной смене занятия предшествует личностный кризис. Человек понимает, что деньги, которые он получает, не компенсируют то время и силы, которые он затрачивает в офисе. Раздражение и неудовлетворенность накапливаются до такой степени, что оставлять все, как есть, становится невозможным". Но стоит рисковать, если вы сможете ответить утвердительно на следующие вопросы:
Готовы ли вы к тому, чтобы заниматься этим делом каждый день? Настолько ли сильно вы его любите, чтобы оно вместо занятия для отдыха превратилось в рутинный труд? Готовы ли вы к тому, что ваш труд будет меньше оплачиваться? Есть ли люди, которые готовы вам платить за ваш труд? Готовы ли вы учиться ради того, что бы вы были более успешны в этом?
Да, есть сложности и очень неросто все. Лучше, конечно, заниматься хобби в компании, которая специализируется на том, чем любите заниматься.
SuperJob.ru опубликоввал итоги опроса о влиянии красоты на шансы трудоустройства. Оказалось, что только 10 процентов работодателей не собирались учитывать внешние данные при приеме на работу. А среди соискателей 77 процентов считают, что внешние данные помогают при трудоустройстве. Ставку на красоту делают в маленьких и очень больших компаниях.
Видимо, некрасивым надо заводить собственный бизнес, если им постоянно предпочитают других
Я работал на ЧХЗ №2 работа как мне показалась тяжелая .. один месяц проработал мне хватило А вы где работали ? Ваши отзовы куда посоветуте пойти в следущем году ?
новая компания из США открыла представительство в ЧЕБОКСАРАХ.набираем смелых,амбициозных людей в свою команду.КОНКУРС.ЗАРАБОТОК НЕ ОГРАНИЧЕН.АВТОКОСМЕТИКА.НАНОТЕХНОЛОГИИ.ЭКОНОМИЯ ТОПЛИВА от 20%.т.8-927-848-82-45.николай александрович.
1. Испытательный срок. Человек берется на работу на месяц, на испытательный срок (без договора), а через месяц ему сообщают, что он не справился с работой. Либо, с работником договариваются на 2 месяца испытательного срока, но платят ему по 50 % от оговариваемого последующего оклада. Потом также - "Вы не прошли", и берется новый лох. 2. Все в перспективе, и "мы вместе дойдем до больших успехов", а пока надо работать (на минимальной з/п и надеяться на лучшее. 3. Крутая должность. Вы можете получать 5-7 тысяч рублей в месяц, но считаться главным менеджером, заместителем генерального директора и т.п. И душу долго будет греть это наименование. 4. зарплата бартером - фитнес, путевка, мобильная связь... И ни копейки живых денег (особенно часто бывает в СМИ) 5 Зарплата в конвертах мелкими купюрами. Думаешь, что денег много, а их много мелкими купюрами... И з/п в два раза ниже... Пока посчитаешь, шефа на месте уже нет. 6. Зарплата по у.е. А курс у.е. - свой, внутренний. Который вам вовсе не выгоден. В полтора-два раза меньший, чем курс ЦБ. Якобы это вынужденный временный шаг. Но все будет впереди. Эта политика может продолжаться до полугода, пока человек сам не уйдет. 7 Задержка зарплаты. сначала на полмесяца, потом на месяц... на два. Глядишь, проценты в банке набегут. А вы зарплату три месяца не получали, или получали частями. 8. задержка за определенный месяц, а в остальном - нормально. Если вы спросите в июне, а как же зарплата за январь? вам ответят: "Какой январь? Там же были сплошные выходные"... 9. Практика. Вас ведь учат, дают вам опыт работы. Какие деньги? Где деньги? 10 Промывание мозгов - рассказы о дорогих покупках и проигрышах в казино, периодические просьбы разменять $100 у сотрудников, уже забывших, как выглядят дензнаки, - только наивному человеку это может показаться всего лишь элементарной бестактностью. Мол, сытый голодного не поймет. На самом деле все сложнее. Подобные действия имеют конкретную задачу - морально подавлять персонал. И они достигают своей цели. Зачем, спросите, морально подавлять? Чтобы люди были рады хотя бы тем крохам, которые иногда выплачиваются в результате применения "стратегий".
министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко: "Главная задача опережающего обучения - повышение производительности российской промышленности. Одна из главных проблем - несравнимо низкая производительность труда по сравнению с другими странами. слишком дорого держать на предприятиях узких специалистов. Человек, который является оператором оборудования, "должен быть и наладчиком, и одновременно понимать весь производственный процесс". "Он не может делать одну узкую операцию, это дорого. И мы не сможем ему за эту работу платить достаточно хорошую зарплату", - отметил министр.
Боже, как он далек от производства! Когда весь доход предприятия уходит только на зарплату (и большей частью - руководящего состава, то пенять на рабочих-узких специалистов как-то нечестно. Да, производительность низкая из-за большого количества дармоедов, которые по родству на предприятиях дурочку валяют. А рабочие там и так 3-4 специальности осваивают и работают то здесь, то там. Какие умники, эти работники министерств...
Механик по холодильному оборудованию от 10 000 руб. в месяц Инженер-проектировщик магазинов самообслуживания от 10 000 руб. в месяц Менеджер по продажам холодильного оборудования
Системный администратор (программист) Юрисконсульт Исполнительный директор Технолог по переработке плодоовощной продукции Менеджер Актуарий Менеджер по продажам
г. Чебоксары, пр. Мира,l/90 Телефон: (8352) 286484 E-mail: pod@cbx.ru
Бухгалтер ВЭД Требования: Знание ВЭД и правил ведения бухгалтерии Образование высшее экономическо-финансовое Опыт работы бухгалтером по ВЭД от 3х лет Опыт работы по валютным платежам Резюме с фото
Главный конструктор швейного производства (Руководитель экспериментальной лаборатории) Требования: Высшее образование – инженер-конструктор швейных изделий. Опыт управленческой работы – от 1 года.
Должен знать: Технологию производства продукции предприятия; Системы и методы проектирования; Организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на предприятии; Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства; Технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их сдачи в эксплуатацию; Основы технической эстетики, художественного конструирования; Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации; Основы стандартизации и сертификации; Системы автоматизированного проектирования; Требования рациональной организации труда к проектно-конструкторским разработкам; передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции; Основы экономики, организации производства, труда и управления. Личные качества: Творческое мышление Умение управлять коллективом, лидерские качества Нацеленность на результат Высокая самоорганизация Высокая коммуникативность
Функции: Участвует в изучении рынка товаров Руководит созданием новых и модернизацией конструкций изделий действующего производства на основе изучения рынка, требований клиентов, тенденций спроса. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новых материалов Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися. Организует разработку перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их выполнение. Обеспечивает своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями. Принимает меры по сокращению стоимости и цикла конструкторской подготовки производства Осуществляет руководство исследовательскими и экспериментальными работами, проводимыми в подразделениях опытного производства. Организует изготовление опытных образцов, их экспериментальную проверку, отработку установочных партий и выпуск первых промышленных серий, добиваясь постоянного повышения качества и надежности изделий, уровня их технологичности, снижения их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости. Осуществляет авторский надзор за изготовлением изделий. Организует работу по повышению квалификации работников, осуществляющих конструкторскую подготовку производства. Руководит работниками отдела, направляет и координирует деятельность подчиненных ему подразделений.
Директор по производству Требования: Высшее образование в сфере швейной промышленности, желательно – дополнительное управленческое (МВА) Опыт работы в сфере управления швейным производством – от 2-х лет Опыт оптимизации производственно-технологических процессов Навыки производственного планирования, внедрения систем контроля качества Желательно - опыт внедрения системы «Бережливое производство»
Должен знать: Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования швейного предприятия, правила его эксплуатации, правила планирования технологической подготовки производства Порядок и методы производственного планирования, специализацию, производственные связи между подразделениями Системы и методы учета хода производства Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений Порядок аттестации качества промышленной продукции Возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием Требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов Передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции и оперативного управления производством Стандарты и технические условия на поставку выпускаемой продукции Основы экономики, организации производства, труда и управления
Личные качества: Аналитический склад ума Умение управлять большим коллективом, лидерские качества Нацеленность на результат Высокая самоорганизация Высокая коммуникативность
Функции: Управление производственными процессами Построение системы сквозного планирования Организация централизованного управления швейными фабриками Оптимизация затрат Технологическая подготовка производства Оптимизация технологических процессов Контроль качества продукта и технологического процесса Стандартизация Диспетчеризация Планирование производства Оперативное управление технологическими процессами производства на основе диспетчирования Управление производственными мощностями Сокращение времени производственно-технологического цикла
Региональный управляющий Требования: От 25-30 лет, организаторские способности, стрессоустойчивость; опыт работы в управлении и развития оптовой, розничной сети в регионах от 2 лет, высшее образование (маркетинговое/экономическое) Владение ПК. Самоорганизованность, самоконтроль.
Обязанности: Представление интересов компании на вверенной территории РОССИИ Анализ эффективности деятельности регионов; Жесткий контроль основных показателей (прибыль, сокращение затрат, оборачиваемость, рентабельность); Подбор кадров и контроль за работой персонала Координирование работы с смежными подразделениями Контроль состояния торговых запасов и расходов Управление и участие в работе сети Осуществление общего руководства сетью торговых точек Открытие новых торговых точек, развитие розничной сети в регионах Обучение, адаптация, мотивация, организация работы сотрудников филиалов Внедрение единых стандартов компании Составление планов продаж и развития Разработка маркетинговой стратегии по продвижению на рынке Взаимодействие с арендодателями, контролирующими органами
Условия: Командировки. Компенсация транспортных расходов и услуг мобильной связи.
Таможенный брокер Мужчина 25- 35 лет, высшее образование (юридическое), знание ПК, 1С, Опыт работы на позиции таможенного брокера/декларанта - от 3 лет. Наличие действующего свидетельства таможенного брокера КРТ. Знание таможенного законодательства, ИНКОТЕРМС-2000. Знание процедур таможенного оформления грузов. Профессиональный набор ГТД, ПП/ПД. ПК – опытный пользователь (Офис XP, Power Point, Outlook, Internet), знание программного комплекса QDPRO. Опыт работы с компаниями, государственными службами, организациями и должностными лицами, уполномоченными и участвующими в таможенном оформлении товаров, предоставлении разрешительной документации. Личные качества: системный подход, стрессоустойчивость, самоконтроль, самоорганизованность, коммуникабельность, умение отстаивать свои интересы (интересы компании)
Основные обязанности: Полная подготовка пакета документов для таможенного оформления грузов (импорт, экспорт, транзит, размещение на ТЛС, СВХ; авто-, авиа-, жд-, морские поставки) под декларацию. Оформление ПП/ПД. Декларирование грузов и швейного технологического оборудования. Заполнение товаросопроводительных документов. Прохождение всех видов контроля при таможенном оформлении. Проведение процедур аккредитации/переаккредитации в таможенных органах. Учет денежных средств, поступивших на счет таможни. Работа с таможенными кодами и тарифами, подготовка пакета документов для подтверждения таможенной стоимости. Предоставление по запросу таможенной справки по товарам, консультаций о необходимой документации для таможенного оформления.
Технолог швейного производства от 8 000 до 10 000 руб. Обязанности: Контроль выполнения производственных планов; Составление сопроводительной технической документации для запуска в производство. расчет фурнитуры, расхода материалов, подготовка и запуск в производств; Контроль соблюдения технологии пошива изделий; Контроль качества изделий; Приём готовой продукции по качеству и количеству; Руководство коллективом.
Требования: Высшее образование (технолог швейного производства); Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; Уверенное знание программ MS Office, 1С желательно; Отличное знание технологии швейного производства. Ответственность, аккуратность, высокая работоспособность.
Условия: Оформление по ТК РФ.
Швея от 6 000 руб. Электромеханик по наладке швейного оборудования
В Чебоксарском филиале ОАО “АИКБ «Татфондбанк” открыты следующие вакансии:
Консультант-операционист по ФЛ Пол: не имеет значения Возраст: не имеет значения Образование: Высшее (экономическое) Опыт работы: опыт работы в банке не менее 1 года. Профессиональные требования: ПК – уверенный пользователь. Знания законодательства РФ, знание нормативных документов ЦБ. З/П – достойная, по результатам собеседования
Бухгалтер-кассир Пол: не имеет значения Возраст: не имеет значения Образование: Высшее (экономическое) Опыт работы: опыт работы в банке на должности кассира не менее 1 года. Профессиональные требования: ПК – уверенный пользователь. Знания законодательства РФ, основ действующего законодательства о банках и банковской деятельности, желательно наличие свидетельства валютного кассира З/П – достойная, по результатам собеседования
Резюме присылать по адресу: cheboksary@tfb.ru, adm_cheboksary@tfb.ru Справки по телефону: 57-10-55